Rodrigo Salazar
ha concluido el programa y entiende los principios, enfoques y mejores prácticas presentados en el
Vinay Hebbar
Executive Vice President, Enterprise
Harvard Business Impact
Presentado por:
Harvard Business Impact 
en colaboración con 
Prudential Seguros
México
Marzo 2025– Agosto 2025
Programa PoM Transformation

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Credential Verification

Issue date: September 17, 2025

ID: a81cb609-c180-4151-bcc2-1b85ef811f88

Format

Online

Description

Esta insignia representa la finalización exitosa de la experiencia de aprendizaje diseñada para seguir desarrollando las habilidades esenciales en los líderes de Prudential Seguros México. El programa está contextualizado a través de la selección del contenido y facilitación aterrizada a la realidad del negocio. Los participantes tuvieron acceso a contenido selecto, se conectaron virtualmente y lo discutieron con su facilitador, aplicando el aprendizaje en su trabajo diario.

Skills

Manejo de la Complejidad

Pensamiento Crítico

Manejo de Dificultades

Identificación de Talento

Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño

Reconocimiento y responsabilidad en los equipos

Ejecución de la Estrategia

Empoderar al Equipo

Rendición de Cuentas (Accountability)

Liderazgo y Toma de decisiones

Toma de decisiones para Alinear Objetivos con Estrategia

Desarrollo y Manejo de Equipos de Alto Rendimiento

Earning Criteria

Participation

Participó en un programa de liderazgo del 12 de marzo al 20 de agosto 2025. El participante aprobó más del 80% de sus asignaciones en el portal y asistió al 80% de las ocho sesiones moderadas Se preparó para asistir y debatir en ocho sesiones en vivo con un facilitador de Harvard Business Impact Enterprise y colegas.